За минулий рік резиденти Дія Сіті сплатили до бюджету 16,8 млрд грн податків. Цьогоріч вони вже задекларували понад 3 млрд грн податку на прибуток.

Про це розповів Голова ДПС Руслан Кравченко під час зустрічі з представниками Diia.City United. Це бізнес-спілка, яка об'єднує продуктові технологічні компанії резидентів Дія.City. 

3004 1

«Мали продуктивну та відверту розмову про реальні запити та проблеми, які турбують IT-бізнес. Такий діалог має бути постійним, щоб прибирати всі перепони, які заважають системним змінам», – зазначив Руслан Кравченко.

Під час заходу учасники обговорили найбільш актуальні теми: 

- оподаткування віртуальних активів – перший крок до врегулювання крипторинку. Потрібно забезпечити правову визначеність, захист прав учасників ринку, сприяти розвитку інноваційних технологій та залученню інвестицій;

- оподаткування доходів, отриманих через онлайн-платформи. Це системна побудова механізму контролю за торгівлею товарами та послугами в Інтернеті. Водночас не йдеться про надання автоматичного доступу ДПС до банківських рахунків фізичних осіб;

- оподаткування ПДВ IT-послуг. Складне питання, яке потребує комплексного вирішення. 

«ДПС відкрита до конструктивної співпраці та реалізації ефективних механізмів, які підвищуватимуть довіру бізнесу до податкової», – підкреслив Руслан Кравченко.

Житомирська область одна з перших в Україні почала пілотувати спільну програму Міністерства охорони здоров’я України та Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) “Турбота з народження вдома”. Ця програма покликана зміцнити надання первинної медико-санітарної допомоги родинам з дітьми від народження і до трьох років.

Про впровадження цієї програми домашніх відвідувань в громадах та інтегровані послуги з раннього розвитку дітей на рівні первинної медико-санітарної допомоги говорили під час регіонального воркшопу у Житомирі, 29 квітня. Учасниками були керівники медичних закладів, голови громад, представники Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні та ГО “НУО “Ін Тач Юкрейн Фундейшн”. Також долучилася і перша заступниця голови Житомирської ОВА Наталія Остапченко.

“Програма “Турбота з народження вдома” - це спільна програма ЮНІСЕФ та Міністерства охорони здоров'я України, яку започаткували ще в 2021 році у Донецькій області. Далі її почали реалізовувати у Житомирській області. В 2024 році вже 15 областей долучились до впровадження програми”, — розповів спеціаліст з питань охорони здоров'я, ЮНІСЕФ в Україні Ігор Кацитадзе.

Універсально-прогресивна модель домашніх візитів - це про турботу для всієї родини. Це виявлення соціальних, побутових, психологічних ризиків, та вчасне перенаправлення і відповідне надання допомоги для батьків, консультування з основних питань. Наприклад, грудне вигодовування дитини, вакцинація, моніторинг розвитку дитини, психологічна підтримка.

“Ми прагнемо досягти якісного симбіозу з керівництвом громад, центрів надання первинної медико-санітарної допомоги задля інтегрування системи домашніх візитів. Разом напрацюємо шляхи підтримки родин з дітьми”, — наголосила керівниця проєктів та програм ГО “НУО “Ін Тач Юкрейн Фундейшн” Маргарита Сіранчук.

На Житомирщині вже 23 заклади охорони здоров'я пройшли навчання з питань домашніх візитів, і 16 з них активно впроваджують програму. Таким чином понад 6 тисяч родин з дітьми вже отримують послуги за програмою “Турбота з народження вдома”.

Майданчиком для важливої розмови про підтримку родин з дітьми став тренінгово-ресурсний центр (ТРЦ). Цей простір був створений ГО “НУО “Ін Тач Юкрейн Фундейшн” за підтримки ЮНІСЕФ при Житомирському медичному інституті. Тут проводять системні зустрічі для медичних працівників щодо впровадження універсально-прогресивної моделі. Також центр став першим у мережі таких ТРЦ у 7 інших областях України.

Під час регіонального воркшопу Олександр Шевчук, директор КНП "Овруцький ЦПМСД", поділився досвідом впровадження програми у громаді: “За перший місяць медичні сестри провели 40 візитів і взяли на облік 40 дітей. А за півроку охопили вже 148 дітей, до яких здійснили 516 домашніх візитів”.

Домашні візити виходять за рамки звичайних медичних оглядів — вони надають сім'ям комплексні рекомендації щодо здоров'я та благополуччя дитини, зокрема щодо імунізації, грудного вигодовування, харчування, позитивного батьківства, а також раннього виявлення ризиків розвитку та психічного здоров'я осіб, які здійснюють догляд за дитиною.

Регіональний воркшоп проведений в межах реалізації проєкту «Впровадження універсальної прогресивної моделі відвідування вдома та інтегрованих медичних послуг, орієнтованих на дитину, на місцевому рівні в окремих регіонах України», що впроваджує ГО “НУО “Ін Тач Юкрейн Фундейшн” за підтримки Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) UNICEF Ukraine.

IMG 001

IMG 002

IMG 003

IMG 004

IMG 005

IMG 006

IMG 007

Від належного рівня освітлення значною мірою залежить безпека та здоров’я працівників.

Якісне освітлення на робочому місці забезпечує чітке зорове сприйняття, знижує ризик нещасних випадків і запобігає перенапруженню очей.

Освітлення відіграє ключову роль у:

забезпеченні візуальної чіткості під час виконання робіт;

зменшенні ризику інцидентів, пов’язаних із поганою видимістю;

зниженні навантаження на органи зору.

Недостатній рівень освітлення, відблиски або нерівномірне освітлення можуть викликати психічне напруження, зорову втому, зниження працездатності та збільшення ризику помилок і нещасних випадків.

Окрім візуальних ефектів світла (таких як чіткість зображення й комфорт), усе більше уваги приділяється невізуальному впливу освітлення — його впливу на фізіологію, настрій і поведінку людини. Дослідження останніх років виявили тісний зв’язок між освітленням і ментальним здоров’ям працівників.

Тож належне освітлення — це не лише технічний параметр. Це важливий інструмент підтримки здоров’я, безпеки та добробуту працівників!

den pam

8 травня Україна відзначає День пам’яті та перемоги, вшановуючи загиблих у Другій світовій війні 1939–1945 років. Це дата, коли ми разом із європейською спільнотою вшановуємо перемогу над нацизмом і пам’ять про загиблих і всіх жертв Другої світової війни.

Український Інститут національної пам’яті підготував презентацію і тематичні матеріали.

Міністерство економіки України є національним координатором європейської ініціативи «European Enterprise Promotion Awards» (далі – EEPA), метою якої підтримка малого та середнього підприємництва (далі – МСП), зокрема шляхом підвищення обізнаності про підприємництво, охоплюючи різні рівні – від загальнодержавного до місцевого. У конкурсі EEPA можуть брати участь представники з усіх країн Європейського Союзу, зокрема України.

3004

Національна премія Ukraine Enterprise Promotion Awards (далі – UEPA) – це український етап EEPA, під час якої будуть нагороджені ініціативи, що сприяють розвитку українського МСП на національному, регіональному та місцевому рівнях.

До українських ініціатив, які отримали призові місця в минулому році належали проєкти «Кліматичні інноваційні ваучери» та «Нова економіка Івано-Франківська – підтримка нових кластерів інноваційної економічної діяльності (NEF)». Окрему нагороду гран-прі як найбільш креативна та надихаюча бізнес-ініціатива в Україні отримав проєкт «Розвиток міжнародного підприємництва».

Конкурс UEPA у 2025 році проводиться в наступних категоріях:

1) сприяння підприємницького духу: визнання ініціатив, які сприяють формуванню підприємницького мислення, особливо серед молоді та жінок;

2) інвестування в підприємницькі навички: визнання ініціатив, спрямованих на підвищення підприємницької, управлінської та професійної майстерності;

3) підтримка цифрових технологій підприємств, дозволяючи їм розвивати і використовувати цифрові технології, продукти і інші послуги;

4) підтримка інтернаціоналізації бізнесу: визнання інноваційної політики та ініціатив на національному, регіональному або місцевому рівнях, які роблять Європу найпривабливішим місцем для початку бізнесу, на користь МСП;

5) підтримка сталої трансформації: визнання ініціатив, які сприяють сталому перетворенню та підтримують екологічні аспекти, такі як циркулярна економіка, кліматична нейтральність, чиста енергія, збереження ресурсів або біорізноманіття;

6) відповідальне та інклюзивне підприємництво: визнання ініціатив, що сприяють корпоративній соціальній відповідальності серед МСП та підприємництва серед малозабезпечених груп, таких як безробітні, легальні мігранти, інваліди або люди з етнічних меншин.

Участь відкрита для національних організацій, громад, міст, регіонів, освітніх програм та бізнес-організацій, МСП.

Звертаємо увагу, що для номінації в категорії «Відповідальне та інклюзивне підприємництво» подавати заявки можуть приватні підприємства, які підпадають під визначення МСП, опублікованому на сайті https://european-union.europa.eu/index_uk , за умови, що проєкт, який претендує на участь у конкурсі, не є основною діяльністю МСП.

Два переможці національної премії UEPA візьмуть участь у європейській щорічній церемонії нагородження ЕЕРА.

Кінцевий термін подачі заявки на UEPA – 23 травня 2025 року.

Заявка щодо участі в UEPA повинна бути оформлена українською мовою через платформу за посиланням: https://business.diia.gov.ua/initiative/eepa-awards-ukraine, де також розміщена більш детальна інформація про конкурс.

У разі виникнення додаткових питань просимо звертатись за тел.: 095-730-83-87 та на e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її..

Нещодавно міською радою було прийнято рішення про стимулювання спортсменів громади, надання їм матеріальної підтримки у підготовці до міжнародних змагань.

Приємно відзначити, що двоє вихованців КУ «Дитячо-юнацької спортивної школи» - Віталій ОСАДЧУК та Софія ІВАСИК, яким вже була надана допомога, з неймовірною відданістю підійшли до Чемпіонату Європи з боротьби самбо. Ці талановиті спортсмени у місті Лімасолі (Кіпр) показали світові силу та майстерність. Їхні зусилля увінчалися блискучими нагородами.

Софія ІВАСИК серед кадетів виборола срібло, а Віталій ОСАДЧУК у ваговій категорії 98 + кг – бронзову медаль.

Ці високі досягнення стали можливими завдяки не лише таланту юних чемпіонів, але й відданій праці їхнього тренера Володимира ВОВНЮКА.

Вітаємо чемпіонів! Дякуємо за героїзм на спортивній арені. Також висловлюємо щиру подяку тренеру.

 5224535241652303557 120

 5224535241652303556 121